天津市第二人民医院人力资源管理软件项目院内比选文件
- 2025-06-13
项目名称: 天津市第二人民医院人力资源管理软件项目院内比选文件
招标公司: 天津市第二人民医院
来源: 全国招标资源网
采购标的物: 人力资源管理软件项目
、项目名称：天津市第二人民医院人力资源管理软件项目 二、项目内容和项目预算 项目内容 项目预算服务期限 序号 人力资源管理软件 万元 商务要求 具体要求 原因明质性条款 提售所投产品 确得到发的报信局 保证正常使月 保议限得到及的维 确保准时投入使用。 1.报价以人民币填列。 为最终优惠价格。 3.供应商报价在不超采购预算的前提下，其合理性由比选小组在评分 中予以考虑，不作为无效响应的理由。 （二）付款方式 设备安装完毕，运行正常，经验收合格后付全款。 四、技术要求 (一)、管理软件需要具有的功能： 1.组织机构管理： 能；实现单位内部的合并与并转功能；某机构调转到其他机构下时 人员及职位将随原单位同时调动；实现机构物理排序的调整；编制管 理：实现自动效验在编、缺编、超编人数；机构导入：可通过exce 导入形式调整机构树；组织机构图：可以根据机构组织构成情况，生 成、保存及查看组织机构模型图。 2.人员信息管理： 人员信息管理主要实现对单位人事信息基础数据的维护、查询、分析 和统计。人员信息是其它业务模块正常运行的基础，它为整个人力资 源管理信息系统提供了基础数据。该模块主要功能有：信息维护、人 员类别变动、单位内部调整、花名册、各种信息分析等。人员异动 人员跨部门调动、人员类别调整，可以自动记录调整信息 报表模块： 报表管理模块实现登记表、花名册、统计表的新建、编辑、统计和校 验等功能；系统中其他各模块可以调用报表管理模块中建立的表样： 系统提供方便灵活的报表制定，采用类似excel窗体风格绘制报 表，可以对统计出的数据进行反查、校验等；系统内置新的国家统计 年报，与国家统计年报对接。 4.系统管理（工具箱)： 可以实现指标代码管理、用户权限管理、日志管理、预警管理等功能； 修改、删除等编辑维护功能；系统管理员按权限设置用户的操作权限及访问深度，例如对某些指标项的读、写、增、删、改的权限控制 实现操作日志管理、数据备份恢复、预警管理（比如干部退休时间预 警，合同到期预警）等；提供EXCEL数据导入、相片批量号入 (二）、技术性要求： 1.技术体系结构：采用JAV技术开发B/S架构。 2.软件运行环境： （1）服务器操作系统：windows （2）数据库：sqlserver2008 （3）应用服务器：Jetty 六、响应文件编制要求 本项目响应文件包括报价文件、资质文件、商务文件和技术文件，纸 质版装订成一册并加盖公章， 一式五份。 七、院内比选时间：院内比选文件公示3个工作日后报名截止，5工作日后，进行院内比选。 八、采购人的名称、地址和联系方式 （一）采购人名称：天津市第二人民医院 （二）采购人地址：天津市南开区苏提南路7号 （三）联系人：李楠 （四）联系电话：02-2746810
